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      韓國公眾呼吁嚴懲論文抄襲


      2014年07月21日 | 作者: paperrater | 分類: 行業動態 | 來源:PaperRater論文檢測系統

      因為在入職之前發表的論文被發現存在抄襲行徑,日前,韓國首爾大學政治外交學院一名教授向校方提出辭職。3月6日,首爾大學宣布接受該教授辭呈。這是首爾大學建校以來首次出現教授因論文抄襲辭職的事件。

      被指抄襲的論文是該教授于2004年在韓國國際政治學會的學術雜志《國際政治論集》中發表的《黑格爾戰爭論研究》,此文抄襲耶魯大學斯蒂芬·史密斯1983年的《黑格爾戰爭及國際關系視野》。韓國國際政治學會已于近日通過官網發表了撤銷該論文的聲明。

      抄襲事件的發生讓人們紛紛指責高校在錄用教員程序方面存在問題。據了解,首爾大學在錄用教員時一般只考核其近3年來發表的論文,所以容易出現漏洞。校方相關負責人解釋道,在錄用該教授時,政治外交學院嚴重缺人,所以對其考核不夠充分。此外,該論文的抄襲來源是英文論文,所以很難被發現。面對公眾的質疑,這位負責人表示,學校會重新研究考察教員的辦法,并盡快做出新的規定,如延長論文考核時間等。

      在韓國,學術研究中出現偽造數據的行為被視為犯罪,但是一直以來,對論文抄襲采取比較寬容的態度。相比一些國家近年來把論文抄襲視作重罪嚴懲,韓國教育監管部門似乎沒有真正意識到抄襲問題的嚴重性。2005年,首爾大學就曾發生論文造假事件,當時,很多大學教員聯合成立了針對學術研究的研究真實性委員會,但是該機構并沒有發揮其應有的作用。2006年,韓國東國大學的一位教授涉嫌抄襲,辭職后卻繼續任教于成均館大學。2009年,該教授又涉嫌抄襲數十篇論文,雖然韓國研究財團規定其不能參與任何國家研究項目,但是仍然保留了其教授職位。據統計,韓國教育科學技術部2008年至今共懲罰涉嫌論文抄襲的大學教員83人,但其中遭到解任的只有24人。

      相比不少國家嚴厲的懲罰措施,韓國由于制度上的疏漏,初期雖然明確嚴懲的方針,但是經過調查委員會、研究真實性委員會、教員人事委員會為期至少一年的調查,很多抄襲事件最后總是大事化小、小事化了。以此次首爾大學教授論文抄襲為契機,韓國公眾強烈呼吁,對屢屢發生的學術造假問題,必須正視其嚴重性,要從根本上預防抄襲的發生,政府和大學等研究機構須盡快拿出解決對策并付諸行動。

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