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      大學教師為何在“職稱論文”上造假


      2014年10月16日 | 作者: paperrater | 分類: 行業動態 | 來源:PaperRater論文檢測系統

      不久前進行的2005年度安徽省高校教師專業技術職務評審工作中,評委會發現亳州師范專科學校教師申報材料有論文造假嫌疑。經核查,這所學校自2003年至2005年三年共有12名教師為評副教授,通過中間人花錢買論文造假。

      安徽省教育廳就此事在全省高校通報批評,對已評上職稱的當事人一律取消副教授資格,在一定期限內不得申報職稱,并責成亳州師專學校及有關工作部門作出深刻檢查,提出整改意見,對當事人給予黨紀和行政處分。

      花錢買論文試圖蒙混過關

      據安徽省教育廳人事處處長吳金輝介紹,今年全省高校教師專業技術職稱評審中,評委會對每份申報材料進行了認真評審。審查中,歷史、教育學科組評審專家對亳州師專教師申報材料中的一篇論文產生了懷疑,通過上網檢索等方式幾經查詢證實是假的。隨后,其他學科組發現,這所學校的方某某等6名教師申報副教授的材料中有15篇論文徹頭徹尾盜用了他人成果。

      這些論文的造假手段雷同,都是將國內正規出版的學術期刊上某篇論文頁面撕掉,把原作者名字換成需要的名字重新印刷成看似相同的頁面,再把刊物重新制作、裝幀。這些期刊樣本被放進申報材料中試圖蒙混過關。評審組成員拿到經過精心“改頭換面”的期刊后,稍不留神,就會
      “上當”。

      事情發生后,安徽省教育廳派出調查組前往亳州師專調查,有了更為驚人的發現:2003年,這所學校3名教師為申報副教授,往某些期刊寄去版面費和自己寫的文章,但發出來的文章卻不是他寫的,他們就在申報時使用了這些假論文,并順利通過評審。2004年,又有3名教師效仿并通過。今年的6名教師更大膽,寫都不寫,直接花錢從制假者手中買現成的論文。

      吳金輝說:“12名教師中有8人是黨員,5人是學校中層干部,他們的行為影響惡劣。”論文販子的造假源頭在哪里據調查,亳州師專的假論文絕大部分是從中國礦業大學教務處工作人員聶繼紅那里買的,每篇假論文以1500元至2000元左右的價格成交。教師一般先與聶繼紅通過電話聯系,談好價錢和購買篇數,寄錢后等幾個月,聶就會把“登”有假論文的期刊寄給老師。

      經過聶繼紅的“改頭換面”,浙江大學張麗華發表在《中國礦業大學學報(社會科學版)》的《秦觀賦論與詩詞創作》變成了代某某的“作品”,臨沂師范學院李紅婷發表在《臨沂師范學院學報》的《論科學教育與人文教育融合的價值取向》成了方某某的“文章”據調查組了解,2005年9月前,聶繼紅在中國煤炭教育學會、東部教育網絡煤炭科學院信息所辦的《教育教學研究》雜志社兼副主編,期間,亳州師專教師張某某因投稿和他有了接觸,為評副教授,曾經寄出3000元給聶繼紅,聶偽造了三篇論文,分別“登”在《中國礦業大學學報》和《徐州師范大學學報》上。張某某后來向同事介紹了這個買論文的渠道。

      吳金輝告訴記者,亳州師專調查組赴中國礦大調查取證時,中國礦大校方已對聶繼紅賣論文事件引起重視。同時,調查組建議亳州師專整理有關材料,向公安部門匯報,追究聶繼紅的法律責任。

      在聶繼紅之前,安徽省教育廳還發現一家全國知名的醫學期刊居然一期出了7個樣本,登了大量創收論文。省教育廳廳長陳賢忠說,對這樣的刊物如不依法嚴管,就會縱容越來越多的假冒偽劣學術產品。

      自圓學術造假的理由

      今年申報副高被查處的教師王某說,自己曾經向20多家單位投稿,都石沉大海,沒有回音。現在期刊、學報社收版面費是很正常的事,即使是質量較好的論文也得掏錢刊登。還有一個教學骨干說,平時教學任務繁重,沒有時間寫論文,更別說在核心期刊上發表論文了。職稱關系到自己的前途和收入,不評不行,只好懷著僥幸心理買論文。

      有教師提議不要把論文作為必要的職稱條件,建議評審組專家以教學水平為重,采取聽教師上課,讓學生評價教師等辦法進行評審。

      參與此次評審工作的中國科技大學胡河寧教授說,作為教師,教學是第一位的,但對于高校教師,一定要有科研項目和成果,教學任務重、水平有限、論文難發確實是現在高校教師面臨的難題,但這絕不能成為買假論文、學術造假的理由。亳州師專12名教師為了職稱“饑不擇食”,嚴重傷害了學術道德。

      胡河寧認為,高校學風浮躁,做學問不踏實,急功近利,急于求成,盲目追求職稱或榮譽的現象并不少見,應該引起教育主管部門和高校的高度重視。如果放任教師素質、道德低下,培養優秀人才只能成為奢望。評判教師水平既要看其業務能力,還要考察其道德素養,并根據具體情況及時獎懲,盡量杜絕或減少學術造假行為的發生。(新華社供本報專稿)

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