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      如何加強學術論文的防偽工作


      2016年07月15日 | 作者: paperrater | 分類: 行業動態 | 來源:PaperRater論文檢測系統

      1.高度重視科研防偽工作

      政策的導向作用是十分重要的。各級領導部門在制定科研成果評定和獎勵政策時,要打破過去一刀切!、片面化!的做法,變一元化!為多元化!,從實際出發,廣泛聽取群眾的意見,制定出合理科學的政策規定。同時,還要對政策執行過程中出現的問題,及時地反饋,及時地加以解決,反對隨意性、盲目性、照搬照抄。

      2.加強學術期刊的整頓

      學術期刊是交流科學研究成果的陣地,是社會主義精神文明的重要組成部分,是科學的圣潔殿堂。學術期刊商品化傾向應該廢止。對那些利用手中權力,侵害國家利益,中飽私囊的團體、個人,要按照有關法律規定,追究責任,挽回影響和損失。

      3.變科研成果認定標準

      唯核心期刊論文制!為文章綜合積分制!。把唯核心期刊論文制!改成文章綜合積分制!,各類文章都可以體現出它們的價值,至少可以改變千軍萬馬過獨木橋,人人爭搶核心期刊的現狀。當然,綜合積分制也要講層次性,不同層次的院校有不同的積分要求,文章可按照國家級、省級、地市級的不同層次積分。

      4.學術性與實用性并舉

      科學研究的目的是為了更好地認識世界,世界是多元的。龔自珍有詩曰:我勸天公重抖擻,不拘一格降人才。!過去的一些評職政策,排除實用性文章,偏重學術性理論性文章,實不全面。我們應該做到學術性和理論性并舉,不拘一格選拔人才。新聞作品、文學雜談、戲劇小品、美術音樂、發明專利、工程設計,這些從不同角度探討并影響社會人生的成果,都應該列入科研成果有效評價的范圍中。

      5.重視著作

      論文容易作假,且難于發現,著作一般不易做假。有些部門在制定科研成果認定標準時,對著作的重要作用肯定不夠,著作的重要價值體現不出來。有的規定15萬字以上的著作或教材!只相當一篇核心期刊文章。教材和專著,一個是編!,一個是著!,兩者有質的區別。15萬字以上,只能抵一篇文章,這樣的規定太粗疏,缺乏科學性,應該加以改變。

      6.重視職稱評定后科研成果的再認定

      現在存在的一個普遍現象是:評定職稱前,作者拼命做科研、寫文章,一旦職稱到手就不再做學問了。更有甚者,一篇論文評教授!,評職前論文都是買的,評職后更沒有做科研、寫文章的必要了。評職后,科研工作方面沒有明確的規定,既不利于已評職稱的人的繼續努力,更不能有效制止買賣論文定終身的現狀。所以評職后的再管理應該加強。

      7.重視科研管理干部隊伍的選拔與建設

      政策的制定與執行,無疑體現著領導干部隊伍的政策水平與素質能力。必須重視科研管理干部隊伍的選拔與建設,要把那些辦事公道、心胸寬廣、文理兼長、理論修養深厚、實踐經驗豐富的人才選拔到科研管理崗位上來,平時加強培訓,不斷提高其綜合素養。

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